Права та обов’язки студента/слухача
1. Студент закладу – це випускник, як правило, основної або старшої загальноосвітньої школи, зарахований до БЦПО на навчання за програмами професійно-технічної освіти.
Слухач закладу – це особа, зарахована до цього навчального закладу для навчання за програмами курсової підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації, а також учні загальноосвітніх навчальних закладів, які проходять допрофесійну та професійну підготовку, отримують поглиблені знання з окремих предметів професійної підготовки.
2. Права і обов’язки студентів, слухачів закладу визначаються законодавством України, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та цим Статутом.
3. Студенти, слухачі мають право на:
а) на якісні освітні послуги, належні умови здобуття освіти за обраною професією:
б) справедливе та об’єктивне оцінювання результатів навчання;
в) матеріальне забезпечення в період здобуття освіти на умовах і в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;
г) навчання професії (спеціальності) за індивідуальною програмою, у тому числі за індивідуальною програмою розвитку для осіб з особливими освітніми потребами;
г) безоплатне користування навчально-виробничою, культурно-спортивною, побутовою, оздоровчою базою (інфраструктурою) Центру;
д) матеріальну допомогу;
е) оплату праці під час виробничого навчання і практики згідно з законодавством України;
с) безоплатне користування послугами закладів охорони здоров’я, , засобами лікування, профілактики захворювань та зміцнення здоров’я:
ж) щотижневий відпочинок і канікули упродовж навчального року та після його закінчення;
з) особа має право впродовж життя безоплатно здобувати професійну (професійно-технічну) освіту за іншою (іншими) професією (професіями), але не раніше ніж через три роки після завершення безоплатного здобуття професійної (професійно-технічної) освіти за попередньо здобутою професією (професіями) за умови наявності підтвердженого страхового стажу не менше двох років і за наявності вільних місць після зарахування осіб, які безплатно здобувають професійну (професійно-технічну) освіту вперше;
и) додаткову відпустку за місцем роботи, скорочений час та інші пільги, передбачені законодавством для осіб, які поєднують роботу зі здобуттям освіти:
і) продовження освіти за професією, спеціальністю на основі здобутого освітньо-кваліфікаційного рівня таґабо освітньо-професійного ступеня, здобуття додаткової освіти відповідно до укладеного з Центром договору, у тому числі і на контрактній основі;
ї) направлення на здобуття освіти, стажування до інших закладів освіти, у тому числі за кордон;
й) участь у дослідно-експериментальній діяльності, конференціях, олімпіадах, виставках, конкурсах;
к) особисту, або через своїх представників, участь у громадському самоврядуванні, обговоренні і вирішенні питань удосконалення освітнього процесу, дослідно-експериментальної роботи, одержання стипендій, організації дозвілля, побуту тощо;
л) участь в об’єднаннях громадян;
м) безпечні і нешкідливі умови освіти та праці;
н) захист від будь-яких форм експлуатації, фізичного та психічного насильства, від дій педагогічних та інших працівників, які порушують права або принижують їх честь та гідність;
о) безоплатне оволодіння іншою професією у разі хвороби, що не дає змоги продовжувати здобуття освіти за обраною професією.
4. Здобувачі освіти закладу зобов’язані:
а) виконувати вимоги освітніх програм і системи контролю знань, умінь, навичок, дотримуючись принципу академічної доброчесноті та досягати результатів навчання, передбачених стандартом освіти для відповідного рівня освіти:
б) поважати гідність, права, свободи та законні інтереси всіх учасників освітнього процесу, дотримуватись законодавства, моральних та етичних норм;
в) систематично і глибоко оволодівати знаннями, практичними навичками, професійною майстерністю, підвищувати загальний культурний га громадський рівень;
г) відвідувати заняття, в тому числі й за індивідуальним графіком;
д) дотримуватись вимог законодавства, Статуту закладу, правил внутрішнього розпорядку Центру:
е) виконувати під час проходження виробничої практики вимог нормативно-правових актів, що регулюють працю робітників відповідних підприємств, установ, організацій;
є) дотримуватись правил охорони праці, пожежної безпеки та безпеки життєдіяльності під час практичного навчання і виробничої практики;
ж) відповідально та дбайливо ставитись до власного здоров’я, хдоров’я оточуючих, довкілля;
з) дбайливо ставитись до обладнання, засобів здобуття освіти, що використовуються в освітньому процесі.
5. Збитки, що навмисно заподіяні здобувачами освіти Центру, організації, відшкодовуються ними особисто або за рахунок їх батьків (опікунів) відповідно до законодавства України.
Порядок накладення дисциплінарного стягнення, відрахування з навчального закладу визначається його Статутом та правилами внутрішнього розпорядку.
7. Студент, слухач може бути відрахований з закладу за:
а) власним бажанням;
б) незадовільну успішність, поведінку;
в) невиконання вимог навчального плану та навчальних програм:
г) вироком суду, що набрав чинності;
д) грубі порушення навчальної дисципліни або правил внутрішнього розпорядку ліцею.
Студент, слухач при відрахуванні з закладу може бути атестований за досягнутим рівнем кваліфікації.
8. За досягнення високих результатів у навчанні та в оволодінні професією, спеціальністю, за активну участь у виробничій діяльності та за інші досягнення в ліцеї застосовуються наступні форми морального та матеріального заохочення учнів, слухачів: подяка, подяка батькам: нагородження грамотою, Почесною грамотою, цінним подарунком, премією.
Для матеріального заохочення учнів, слухачів в закладі створюються в установленому порядку фонди матеріального заохочення, що формуються за рахунок коштів відповідного бюджету, доходів від виробничої діяльності та залучення коштів підприємств, установ, організацій, громадян.
9. Час навчання в закладі зараховується до трудового стажу учня, слухача, у тому числі до безперервного і до стажу роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за одержаною професією не перевищує трьох місяців.
Випускникам закладу денної форми навчання, які навчалися 10 і більше місяців, надається оплачувана відпустка підприємством, установою, організацією протягом перших трьох місяців роботи в ньому. Тривалість щорічної основної відпустки випускників віком до 18-ти років становить 31 календарний день, випускників віком понад 18 років – відповідно до встановленої на підприємстві для робітників відповідної професії, спеціальності, посади.
Випускникам, які навчалися за денною формою навчання менш ніж 10 місяців, час навчання зараховується до трудового стажу, що дає право на щорічну основну відпустку.
Випускникам, які навчалися за державним замовленням, держава гарантує надання першого робочого місця відповідно до одержаної професії згідно з законодавством України.
Інші питання соціального захисту учнів, слухачів ліцею регулюються законодавством України.
10. Учням, слухачам видається видається учнівський квиток встановленого зразка.
